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　　(三)對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄造成的職位空缺，按招聘崗位的綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　七、政審

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定政審人選。政審內(nèi)容為報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因政審不合格或報(bào)考人員放棄政審造成的職位空缺，按招聘崗位的綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果等情況，確定擬聘用工作人員，并公示7個(gè)工作日。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘用資格的，空缺的名額按招聘崗位的綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　公示期滿后，擬聘用人選報(bào)市政府審定后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，工資福利待遇按本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期一年)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市，須服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請(qǐng)。

　　十、紀(jì)律要求

　　招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　十一 、其他事項(xiàng)

　　1.具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0898-25522801

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　　東方市人力資源和社會(huì)保障局   

　　2021年3月5日