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　　根據(jù)《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號)和中共青海省委組織部、青海省人社廳、青海省國資委2021年校園引才工作安排，為進一步加強我州教師隊伍建設(shè)，積極引進急需緊缺的高素質(zhì)中學教師，海南州教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進急需緊缺教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引才對象

　　2021屆高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和2019屆、2020屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入此次引才范圍。

　　二、引才條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;學習成績優(yōu)良，誠實守信，身心健康，甘于為新青海建設(shè)和教育服務(wù)奉獻。

　　(三)符合具體崗位設(shè)置的學歷學位和專業(yè)要求，其中學歷學位均為全日制大學本科、碩士研究生及以上。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得，其中國內(nèi)高校的2021屆本科生、碩士研究生須在2021年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位證書;國外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證報告，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予聘用。對國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

　　(四)身體健康，具有崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡不超過35周歲。

　　(六)應(yīng)聘人員為本科學歷的必須具有引才崗位相應(yīng)學段和專業(yè)的教師資格證;研究生學歷的暫無教師資格證可參加考核測評，如與用人單位簽約成功，必須于2023年9月1日前取得崗位相應(yīng)學段和專業(yè)的教師資格證，未按時取得教師資格證的將解除聘用合同。

　　具備崗位要求其他條件且符合2021年上半年教師資格認定條件、暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，可按申請認定教師資格的學段、學科應(yīng)聘相應(yīng)崗位，現(xiàn)場資格審查時需提供有效期內(nèi)的教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》及相應(yīng)等級的普通話水平測試等級證書，但須在2021年8月31日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　(七)凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

　　(八)具備崗位所需要的其他條件。

　　具體崗位引才人數(shù)及專業(yè)要求、資格條件等詳見附件2。

　　三、引才方式、程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布引才公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考核測評(筆試、資格復(fù)審、面試)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名方式。有應(yīng)聘意向的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，采取網(wǎng)上報名方式，向用人單位電子郵箱(見附件2)提交以下個人資料：

　　1.報名登記表(附件1);

　　2.本人簡歷;

　　3.學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;

　　4.學歷、學位證書、身份證;

　　5.教師資格證;

　　6.近期免冠小二寸彩色照片;

　　7.未取得畢業(yè)證書和學位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證，同時必須在2021年9月30日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，報名時應(yīng)提供學校學籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。(確因放假等原因暫無法取得以上資料的，可提供其他證明材料，具體事宜聯(lián)系海南州教育局。)

　　上傳資料格式要求：報名登記表、個人簡歷、各類證書的PDF掃描件，照片JPG格式，將所有資料放到一個文件夾內(nèi)，文件夾上按應(yīng)聘學校名稱+崗位+應(yīng)聘人員姓名格式命名，壓縮后發(fā)送至用人單位聯(lián)系人電子郵箱。

　　(二)報名時間

　　2021年2月23日-2021年3月10日。

　　(三)資格審查

　　報名結(jié)束后，由用人單位及主管部門開展網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審。資格審查時嚴格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。