(三)面試
通過資格審查人選,進入面試考核。面試成績?yōu)榘俜种,面試合格分?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分數(shù)線者,不得列為入圍考察人選。面試成績即為綜合成績。
(四)考察和體檢
根據(jù)考試綜合成績排名,確定參加考察與體檢人員。綜合成績低于60分的,不得列為入圍考察人選。
考察采取查閱個人檔案、個別談話等形式,按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則,全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查核實。
因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。
(五)公示
將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時間為7個工作日。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消資格。
(六)審批
公示無異議后,按有關程序上報院人事處審批。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同等。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
四、其他注意事項
1.應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。
2.應聘人員報名后,請注意留意招聘單位網(wǎng)站信息。
聯(lián)系電話:0898-66961207
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