(5)取得國(境)外學歷的人員,需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關(guān)要求和程序。
(6)崗位所需的其他材料。
3.資格審核。由師紀委監(jiān)委、人社局、公安局、商務局、巴克圖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會等部門組成聯(lián)合審核小組,對報名人員資格進行初審。
4.組織筆試。由師人社局對通過資格審核人員,組織人員進行筆試,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識,滿分100分,根據(jù)考生筆試成績,原則按照1:3的比例確定進入面試人員,達不到面試比例的,按實際人數(shù)進入面試。筆試結(jié)束后,考生可自行登錄第九師政務網(wǎng)查詢。
5.面試工作。由師人社局牽頭組織招聘領(lǐng)導小組成員單位按照結(jié)構(gòu)化面試的方式組織面試。面試小組由5名考官組成(含1名主考官),考場設(shè)紀律監(jiān)督員(核分員)、記分員各1名。面試時使用統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試題本和面試評分表,按照結(jié)構(gòu)化面試的規(guī)定程序和要求,面試考官獨立打分,通過加權(quán)平均的方式計算出每名考生的面試成績。面試成績經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽字確認后,當場向參加面試的考生宣布。面試過程全程錄像。
6.考試總成績確定?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定)。
7.體檢。參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》標準,在師轄區(qū)內(nèi)居住的考生由巴克圖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織在師醫(yī)院體檢,在師轄區(qū)外的考生,簽訂誠信承諾書后,自行到三級醫(yī)院進行體檢,并約定到崗后進行復核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
8.遞補。在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
9.考察工作。按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察合格人員作為擬聘人員進行公示。考察工作由巴克圖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責。
10.擬聘人員公示。擬聘人員在第九師政務網(wǎng)進行不少于7天的公示,接受群眾監(jiān)督。
11.審批工作。對公示無異議的擬聘人員,由巴克圖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究審定后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
12.到崗后資格復核。擬聘用人員報到后,開發(fā)區(qū)對擬聘用人員相關(guān)情況進行資格復核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
七、招聘人員薪酬
招聘錄用人員薪酬見《2021年度巴克圖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》。
八、監(jiān)督
第九師紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的,依法處理。
監(jiān)督電話:0901—3384575
九、招聘有關(guān)事項
(一)請各位報考人員務必按時參加各項考務活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。
(二)本《公告》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第九師政務網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。
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