2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
考生面試時必須使用國家通用語言文字,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,面試成績當(dāng)場公布,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、政審
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢人員按面試成績確定,體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān);
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知?忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,從本崗位面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補;
3.政審。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對體檢合格考生進行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對擬聘用人員通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期為5天。
(六)崗前培訓(xùn)
新聘人員崗前培訓(xùn)由各用人單位負(fù)責(zé)組織實施。
(七)簽訂合同
新聘事業(yè)崗人員實行聘用制管理,報到需攜帶個人檔案,到霍爾果斯市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同。
(八)試用期
新入職人員試用期為6個月。
四、福利待遇
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī),事業(yè)崗人員相關(guān)待遇按照事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金,享受同等晉升福利待遇。
五、監(jiān)督及其它要求
霍爾果斯市紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督,堅持秉公辦事、陽光操作,保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0999-8794268。
本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:霍爾果斯市疾控中心:0999-8795903
霍爾果斯市婦計中心:0999-6580150
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2020年霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘疾控中心、婦計中心工作人員報名表.doc
2020年霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘疾控中心、婦計中心工作人員職位表.pdf
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2020年12月23日
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