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　　(二)筆試

　　福�？h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試分為筆試和面試，筆試、面試過程中在紀(jì)檢部門監(jiān)督下抽簽決定考官，封閉出題。

　　1、筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)教師命題，主要測試報考人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和相關(guān)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)。

　　2、筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

　　3、加分項：

　　(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分;(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿)。

　　(2)已取得報名崗位相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的，醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分，醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分。

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。

　　4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。

　　5、筆試成績公布：福海之窗、福海零距離網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1、面試人員的確定：進(jìn)入面試的人員在筆試成績合格人員中，按照由高分到低分確定。招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2、面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前1天進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　3、面試滿分100分。采取實踐技能操作面試方式進(jìn)行。面試考官不少于5人。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

　　4、未按考試要求攜帶相關(guān)證件，未按時到達(dá)指定地點參加考試的，視為自動放棄。

　　(四)總成績計算方法：

　　筆試×60%+面試×40%=總分。面試結(jié)束后，對錄取人員進(jìn)行公示。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢和考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2020年自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由個人承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員體檢結(jié)果有異常的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。

　　(二)考察

　　對體檢合格的考生由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。考察人員填寫《2020年福�？h衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員政審表》(附件2)，并將個人檔案一并報考察部門審核。因體檢或考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

　　八、公示

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在福海之窗、福海零距離網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報電話：0906-3472476。

　　九、聘用和調(diào)劑

　　(一)聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知，由福源人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂《勞動合同書(勞務(wù)派遣)》，辦理聘用手續(xù)，未按通知要求到達(dá)指定地點報到人員取消聘用資格。

　　(二)調(diào)劑

　　如招考職位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)該職位條件，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，在面試合格符合空缺職位條件的人員中按高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑補錄，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。