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    2020年新疆自治區(qū)交通運輸廳規(guī)劃設(shè)計研究中心招聘事業(yè)單位人員公告
    2020-12-10 22:08:32   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      6.報考同一崗位,報考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的,按照規(guī)定的程序和權(quán)限,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

      八、資格審查

      資格審查工作由自治區(qū)交通運輸廳人事處、招聘單位負責。資格審查結(jié)果在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站公布。

      報考者需按時提交各項材料,資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況,取消其應(yīng)聘及聘用資格。

      九、筆試、面試及后續(xù)招聘程序

      自治區(qū)交通運輸廳將根據(jù)疫情防控要求,嚴格按照事業(yè)單位公開招聘要求,堅持公平公正原則,組織開展筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)工作。

      (一)筆試

      1.筆試卷面滿分100分,筆試采用網(wǎng)絡(luò)在線筆試,閉卷方式進行,統(tǒng)一用國家通用語言文字命題。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試時間另行通知,請考生屆時關(guān)注自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站相關(guān)公告。

      2.筆試加分情況:

      (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

      (2)使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;

      (3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

      (4)符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

      3.根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試;筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

      4.面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績從高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。

      5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后由自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站公布。

      (二)面試

      1.面試滿分100分,采取專業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)在線面試的方式進行。

      2.面試具體時間、方式及相關(guān)要求等事宜,于面試前在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站進行通知。

      3.招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1及以下比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達到60分及以上,方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

      4.公布面試成績、總成績和參加體檢人員名單。根據(jù)總成績從高分到低分的原則,按照1:1的比例確定參加體檢人員,總成績計算方法:專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試×40%+面試×60%?偝煽兿嗤撸勺灾螀^(qū)交通運輸廳組織加試,加試成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。入闈體檢人員經(jīng)確認放棄體檢資格的,可按總成績從高分到低分依次遞補。在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站公布。

      因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

      (三)體檢

      體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行(費用自理)。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次等額遞補。

      (四)考察

      1.由自治區(qū)交通運輸廳人事處會同招聘單位派出考察組,對應(yīng)聘者進行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

      2.審核報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書、證明造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。