亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(三)資格審查

　　招聘領導小組組織人員于報名時間截止后完成對應聘人員資格條件的初審，經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織面試。并于面試考核前對參加面試人員進行資格條件復審，面試人員應提供本人有效期內(nèi)身份證、報名表、準考證、畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的、有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消招聘人員參加面試資格。

　　資格初審和復審合格應聘人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

　　(四)考核

　　考核方式為面試考核，滿分為100分。依據(jù)“四舍五入”法，面試考核成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　面試考核

　　在通過資格復審人選中確定面試人選，合格分數(shù)線為60分。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。面試人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　(3)面試時間及地點：以儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布通知為準。

　　(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　出現(xiàn)2名(含)以上考生考試面試考核成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：須進行加試，按加試成績高低順序排列。若出現(xiàn)報考人數(shù)較少未形成競爭的情況，須經(jīng)過招聘工作領導小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應聘人員未獲得招聘工作領導小組三分之二以上(含)表決通過，則取消該崗位的招聘。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)面試考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。

　　應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定的標準進行，體檢合格人員確定為入圍考察人員，由招聘領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審(材料復審已經(jīng)在面試前進行)。

　　應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　體檢和考察人選及結果在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)面試、考察和體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，報主管部門審定后通過儋州市人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期7個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送儋州市人力資源和社會保障局審批。

　　(七)擬聘人選核準

　　公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。