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　　7.筆試開(kāi)考比例

　　崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　8.崗位取消

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于11月18日在科銳國(guó)際睿聘招考系統(tǒng)公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

　　9.崗位改報(bào)

　　被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于11月18日10:00-18:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。崗位改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為11月18日18:00。

　　改報(bào)崗位操作說(shuō)明見(jiàn)附件4。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷)，試卷滿分為100分�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

　　2.筆試方式

　　本次筆試采取“在線筆試”的方式進(jìn)行，考生通過(guò)自備電腦登錄“科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)”在線筆試模塊參加考試。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀附件《在線筆試行為規(guī)范》(附件5)，并下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無(wú)效。

　　考生在線筆試操作說(shuō)明見(jiàn)附件6。

　　3.筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)水利局政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)水利局政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1.參加筆試報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.面試采取線下結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌�面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績(jī)

　　參加筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)水利局政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢

　　按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(八)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

　　(九)公示

　　按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)及兵團(tuán)水利局政務(wù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(十)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。