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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干措施》(寧黨辦〔2020〕48號(hào))文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就吳忠市紅寺堡區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年我區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺高層次人才22人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　(一)招聘范圍。

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(1984年11月9日以后出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)。

　　5.符合《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息。招聘公告通過寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hongsibu.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年11月9日8:30至2020年11月14日18:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、5張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片，并填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　報(bào)名地址：吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理辦公室(三樓)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱(hsbqrsj@163.com)，郵件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”命名發(fā)送。

　　報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查。

　　1.資格審查在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

　　2.應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。