4.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補并進行資格審查(遞補只進行一次)。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。
(三)面試
經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試,同時按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2021年1月30日至31日。面試具體事項另行通知。
(四)體能測評
參加面試的考生均進行體能測評。體能測評一般在面試后3日內(nèi)由市委組織部、市公安局組織實施,體能測評標準按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)、國家公務員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函[2012]1號)和中共中央組織部公務員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項目測評次數(shù)的復函》執(zhí)行。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評不合格的不得進入下一考錄環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。
(五)考試總成績
面試和體能測評結(jié)束后,根據(jù)招錄職位及名額,在體能測評合格的人員中,按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(特警職位考試總成績相同的,以特警專業(yè)技能測試成績高低確定名次;特警專業(yè)技能測試成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次。其他職位考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次)。若所有成績均完全相同,無法等額確定體檢人員時,則采取加試面試的辦法確定擬進入體檢的最后并列成績?nèi)藛T名次。
考試總成績的計算公式為:
考試總成績=筆試成績+面試成績×40%
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
在體能測評合格的人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選。對實際面試人數(shù)未達到錄用名額3倍比例的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于全省本次公開招警達到比例的職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
體檢在公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準!公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中規(guī)定不復檢的項目均不進行復檢。
因體檢不合格或自動放棄體檢資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招錄單位提出,經(jīng)市公務員主管部門同意后,可在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中,按考試總成績由高到低依次遞補。
按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理,并由設(shè)區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
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