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　　(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　　(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(5)崗位所需的其他材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　此次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)95元。

　　3.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

　　報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘(bingtuanys.zsjcyxm.com)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過，請及時(shí)改報(bào)其他職位。

　　4.筆試開考比例

　　第一師阿拉爾市事業(yè)單位的筆試開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃;因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國家通用語言試卷)，試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力測試》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

　　2.筆試成績

　　筆試結(jié)束后由第一師阿拉爾市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，報(bào)考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審名單在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　1.報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

　　2.面試采取說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績

　　參加筆試人員考試總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

　　面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。