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　　(二)試用期管理。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由高新區(qū)財政負擔(dān)，試用期一般為1年，其中，博士研究生試用期6個月。試用期滿，由高新區(qū)教育體育處統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用;考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。

　　十一、政策措施

　　(一)補貼補助。按照《中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會關(guān)于進一步做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》(威高發(fā)〔2018〕22號)文件的有關(guān)規(guī)定，對聘用的博士研究生、全日制碩士研究生分別給予每月5000元和2000元的生活津貼，對聘用的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生給予每月2000元工作津貼，連續(xù)發(fā)放3年。

　　(二)配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　(三)子女入學(xué)。聘用的博士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，威海高新區(qū)教育體育處在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

　　報考人員在聘用期間，應(yīng)及時登陸威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.whctp.gov.cn)，或查閱指定QQ群了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

　　十二、疫情防控要求

　　為確保考試工作安全及考生身體健康，考生進入考點參加面試時，應(yīng)嚴格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實主動出示電子健康通行碼(綠碼)、接受體溫測量、佩戴口罩等防護措施，其中非東北師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)本校學(xué)生進入現(xiàn)場資格審查點及面試考點時須提交個人簽字的《疫情防控考生承諾書》(見附件3)和7日內(nèi)核酸檢測報告，遇有特殊情況須主動配合現(xiàn)場工作人員做進一步處理。

　　本公告由威海高新區(qū)教育體育處負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0631—5629032

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　　2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）崗位計劃表.xlsx

　　2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）報名表.docx

　　2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（急需短缺人才）考生健康承諾書.doc

　　威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處

　　2020年10月27日