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2020年�？谑行阌^(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（第一號 23人）

2020-10-20 11:30:02 地區(qū)：海南瀏覽：0

　　3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報(bào)考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

　　4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。

　　5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　6.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn)，請報(bào)考人員留意公告。

　　(五)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證的為準(zhǔn)。

　　2.筆試形式：采取閉卷形式進(jìn)行。

　　3.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測試公共基礎(chǔ)知識。

　　4注意事項(xiàng):競聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證進(jìn)入考場。缺一不可。

　　5.成績發(fā)布：筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　6.資格復(fù)審：面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。

　　資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的提供學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明，加蓋公章)、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、《�？谑行阌^(qū)2020年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。�？谑薪n立卡貧困應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府證明(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作高校畢業(yè)生(2018、2019)以社保繳交記錄作為依據(jù)。報(bào)考崗位其他證明材料，要求黨員考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書面證明(加蓋公章)。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。在編在崗人員提供所在地組織人事部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

　　7.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　8.面試形式

　　結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　9.本次招聘考試考務(wù)工作委托有資質(zhì)第三方完成。

　　(六)體檢和考察