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　　填寫完畢的《兵團(tuán)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(以下簡稱《報(bào)名表》，所填信息必須確保真實(shí)有效準(zhǔn)確)的掃描件;身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的掃描件;基層四項(xiàng)目人員(西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師)服務(wù)期限為1年的須滿8個月以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個月以上。并提供各級項(xiàng)目辦出具的證明的掃描件;機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的須經(jīng)原工作單位同意，并提供單位同意報(bào)考證明的掃描件。

　　報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的時(shí)間、范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

　　資格初審結(jié)束后即在兵團(tuán)文化體育廣電和旅游局政務(wù)網(wǎng)發(fā)布初審資格審查通過的報(bào)考人員名單。報(bào)考人員在10月27日即可登陸兵團(tuán)文化體育廣電和旅游局政務(wù)網(wǎng)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。

　　4.專業(yè)測試開考比例

　　開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃;因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5.崗位取消

　　對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于10月27日在兵團(tuán)文化體育廣電和旅游局政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于11月6日在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件、《報(bào)名表》原件、照片原件等報(bào)名要求提供材料的原件。

　　根據(jù)職位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　通過復(fù)審后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。專業(yè)測試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

　　(三)考試

　　考試分為專業(yè)測試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，其中，專業(yè)測試成績占70%，面試成績占30%。報(bào)名成功但放棄考試的，成績按0分計(jì)算。

　　1.專業(yè)測試

　　專業(yè)測試由兵團(tuán)文化體育廣電和旅游局隨機(jī)抽取專家組織命題并進(jìn)行測試，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)水平和運(yùn)用專業(yè)知識實(shí)際操作的能力。專業(yè)測試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試有關(guān)事項(xiàng)詳見《2020年度兵團(tuán)文化體育廣電和旅游局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)測試一覽表》(以下簡稱《專業(yè)測試一覽表》)。

　　2.面試

　　報(bào)考人員按照專業(yè)測試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。放棄面試資格的無面試成績。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。

　　3.注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加考試。無身份證者，須持公安機(jī)關(guān)派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。