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　　3.筆試時間、地點：另行通知�？忌�需保持聯(lián)系電話暢通。

　　4.筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試。

　　筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

　　(五)面試

　　1.面試入圍人員確定

　　在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報職位，由高分到低分原則確定面試入圍人員：招錄1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達不到錄用規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試(筆試成績須合格)。

　　2.面試要求

　　(1)參加面試的考生，須提供筆試準考證、身份證，并在正式面試前50分鐘到達指定候考地點集中。規(guī)定時間內(nèi)未到達的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當(dāng)場宣布，滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時間、地點：另行通知。

　　3.總成績計算

　　總成績=(筆試成績)×50%+面試成績×50%

　　總成績并列的，按總成績高到低排序，確定進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢具體標準參照有關(guān)標準執(zhí)行。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。體檢不合格，本人申請復(fù)查的，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　(七)考察與政審

　　對體檢合格的人員，按規(guī)定組織實施擬聘用人員的政審，填寫政審表，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按照成績依次遞補。

　　(八)調(diào)劑

　　職位出現(xiàn)空缺的，可從報考崗位入圍面試并且成績合格的人員中，按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑。

　　(九)公示和聘用

　　政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單后，按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行公示，公示期限為5個工作日。

　　公示無異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實據(jù)的，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用。對反映問題一時無法查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員以《勞動合同》形式確定勞動關(guān)系，由用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》,工資待遇比照同行業(yè)人員工資標準執(zhí)行。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

　　(十)工資待遇

　　所招聘編制外工作人員工資：應(yīng)發(fā)5000-6000元/月(含五險一金)。

　　四、監(jiān)督、紀律及其他要求

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，予以清退。

　　五、本《簡章》規(guī)定的時間、地點及其他事項，如有變化，另行通知。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息通過和靜縣人民政府網(wǎng)站(www.xjhj.gov.cn)、“和靜零距離”微信公眾平臺進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以和靜縣人民政府網(wǎng)站公告為準。如因個人原因未及時登陸網(wǎng)站查詢相關(guān)信息而導(dǎo)致錯過考試環(huán)節(jié)的，造成的后果由考生個人承擔(dān)。

　　七、本《簡章》未盡事宜由和靜縣面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　咨詢電話：

　　和靜縣人力資源和社會保障局：0996-5013722

　　和靜縣應(yīng)急管理局：0996-5029398

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　　2020年和靜縣應(yīng)急管理局（礦山救護隊）面向社會公開招聘編制外工作人員職位表.xls

　　2020年和靜縣應(yīng)急管理局（礦山救護隊）面向社會公開招聘編制外工作人員報名表.xlsx