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　　自治區(qū)烏魯瓦提水利樞紐管理局：0903--2059416

　　自治區(qū)水文局組織人事處：0991--5591082

　　自治區(qū)水利廳人事處：0991—5816571

　　3.注意事項(xiàng)：

　�、賵�(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　②未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　③報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照本科生、研究生專業(yè)參考目錄(附件5、附件6)，也可咨詢招考單位。

　�、軕�(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　�、菝课豢忌�每次筆試只允許報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位。

　　5.筆試加分。

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

　�、谑褂脟�(guó)家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員，筆試成績(jī)加5分;

　�、鄯�務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

　�、芊�合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料;

　�、莨P試成績(jī)公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入闈人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名一同入闈面試;

　�、薰P試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.xinjiang.gov.cn/)上公布。

　　(四)資格審查

　　面試入闈人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由自治區(qū)水利廳面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單在自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.xinjiang.gov.cn/)公布。

　　資格審查工作具體要求和安排，根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.xinjiang.gov.cn/)通知。

　　(五)面試

　　1.面試工作由自治區(qū)水利廳面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.xinjiang.gov.cn/)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)。

　　3.面試應(yīng)聘考生面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(或有效臨時(shí)身份證)。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。

　　5.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1比例的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ);未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試結(jié)束后，由自治區(qū)水利廳面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名，總成績(jī)者相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。