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　　3.面試結(jié)束后，由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。

　　(六)體檢

　　1.體檢在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施。自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布體檢人員、集合地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　2.應(yīng)聘人員由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳組織到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳另選三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢結(jié)果在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)公告。

　　(七)考察

　　1.自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人畢業(yè)院校或原單位出具的個(gè)人在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區(qū)出具政審材料。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳負(fù)責(zé)審定。

　　5.考察結(jié)果在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)公告。

　　(八)確定擬招聘人員

　　自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行審議，確定擬招聘人員。

　　(九)公示

　　經(jīng)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬招聘人員，將在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

　　2.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處。

　　八、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作，糾正和處理招聘工作中出現(xiàn)的問題，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。

　　監(jiān)督人：張健 監(jiān)督電話：0991-4165421  

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。