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    2020年莆田學(xué)院招聘輔導(dǎo)員及管理人員公告(二)
    2020-09-01 11:21:11   地區(qū):福建   瀏覽:0

      1.《莆田學(xué)院2020年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及管理人員(二)報(bào)名表》(表1);

      2.《莆田學(xué)院2020年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及管理人員(二)報(bào)名信息匯總表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《匯總表》表2);

      3.身份證復(fù)印件;

      4.學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件,取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件;

      5.已參加工作的報(bào)考者,還需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無(wú)法提交的,經(jīng)我校人事處同意后最遲可延至體檢前提交。

      報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間聯(lián)系方式保持通暢。

      五、資格審查

      (一)資格初審。我校將對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員名單(即參加筆試人員名單)及筆試時(shí)間與地點(diǎn)將在莆田學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄(https://www.ptu.edu.cn)、莆田學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.ptu.edu.cn/rsc/)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

      (二)資格復(fù)審。面試前,我校將對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件與復(fù)印件以及現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無(wú)法提供的,經(jīng)我校人事處同意后最遲延至體檢前提交。

      (三)注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合崗位條件和要求的,一經(jīng)核實(shí),將取消考試和聘用資格。

      六、考試

      (一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,個(gè)別崗位報(bào)考者不足3:1比例,按3:1等比例減少招考人數(shù)。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。

      (二)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。面試合格線為70分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不予聘用。

      (三)綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

      (四)筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參加筆試、面試人選名單等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注莆田學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄(https://www.ptu.edu.cn)、莆田學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.ptu.edu.cn/rsc/),不再另行通知。

      七、考核和體檢

      (一)根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (二)未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

      八、公示

      考核、體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在莆田學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄(https://www.ptu.edu.cn)、莆田學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.ptu.edu.cn/rsc/)公示7天。一般情況下,自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日完成。

      九、聘用

      (一)公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),并報(bào)莆田市人力資源和社會(huì)保障局備案,單位與擬聘人員簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于5年。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),學(xué)校將取消擬聘用人選的聘用資格。

      (二)聘用人員納入單位事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位同類(lèi)在職人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

      十、其他

      (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。任何人不得通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。