2020年新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡章（第二批） - 醫(yī)療衛(wèi)生

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2020年新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡章（第二批）

2020-08-26 09:41:29 地區(qū)：新疆瀏覽：0

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　考生面試時必須使用國家通用語言文字，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績當(dāng)場公布，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢、政審

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢人員按面試成績確定，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

　　2.體檢要求。體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知�？忌鷮︙w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　3.政審。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對體檢合格考生進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對擬聘用人員通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5天。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　新聘人員崗前培訓(xùn)由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(七)簽訂合同

　　新聘事業(yè)崗人員實(shí)行聘用制管理，報(bào)到需攜帶個人檔案，到霍爾果斯市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同。

　　(八)試用期

　　新入職人員試用期為6個月。

　　四、福利待遇

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)崗人員相關(guān)待遇按照事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。

　　五、監(jiān)督及其它要求