5.面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績
1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的入圍人員中,按考試綜合成績由高至低1:1比例確定入圍人員。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績相同的,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績由高到低順序確定;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高到低順序確定。
2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績?荚嚳偝煽?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站公布。
八、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢對(duì)象:考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,應(yīng)聘空缺的名額,若需遞補(bǔ),由招考單位視情況研究決定,按招聘崗位從面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。成績未達(dá)合格線的,不能列為體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間及集中地點(diǎn):另行通知。
(二)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
列入考察人選,由招考單位對(duì)其進(jìn)行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式,考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)成果以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消其聘用資格,由此造成的空缺,可從符合條件考生中按考試成績由高到低等額遞補(bǔ)。經(jīng)考察合格者,最終確定為擬聘用人選。
九、公示
對(duì)經(jīng)筆試、面試、體檢和組織考察合格的擬聘用人員,在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿,對(duì)公示無異議的人選,按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間可延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間,最遲延期到2020年12月31日,否則,取消其聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序開展,堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。
(二)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,切實(shí)執(zhí)行保密制度和回避制度。
(三)招聘人員必須自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
十三、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
咨詢電話:0898-65236133
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:400-838-9296
監(jiān)督電話:0898-65236043、65236037
(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日不接受咨詢)。
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2020年海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表.doc
海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站
2020年8月24日
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