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　　(五)技能考試

　　技能考試由伊寧縣融媒體中心組織實施。

　　(六)成績計算

　　1.綜合成績：總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能考試成績×40%;2.筆試、面試、技能成績計算到小數(shù)點后兩位。當筆試、面試、技能總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié);3.筆試、面試、技能考試總成績于技能測試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)對外公布，在人社局一樓大廳門口公示欄公示。

　　(七)體檢

　　1.體檢對象：根據(jù)總成績合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定;2.體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果;3.體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照總成績合格人員由高到低依次遞補,體檢費由參加體檢人員自行承擔(dān)。

　　(八)政審、公示、確定擬聘用人員

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員，由縣人社局會同縣紀委、縣公安局、縣融媒體中心等相關(guān)部門組織政審。政審內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況，并對其學(xué)歷等相關(guān)證件進行審核。因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按該職位總成績合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員確定后，在人社局公示欄進行5個工作日的公示，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由縣紀委核實統(tǒng)一答復(fù)。

　　四、工資待遇及考核管理辦法

　　1.聘用人員由縣財政供養(yǎng)，工資待遇按照同地區(qū)新招錄事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例依照同地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;2.實行勞動合同制管理。由用人單位負責(zé)與擬聘人員簽訂勞動合同，原則上每年簽訂一次(初次簽訂含試用期2個月);3.服務(wù)期中，不能勝任工作的，由用人單位隨時予以解聘;當年考核定等為不合格的，由用人單位予以解聘;被解聘、自行辭聘或服務(wù)期滿被解聘的，用人單位不予任何補償，不再具有相應(yīng)身份，也不再享受相應(yīng)工資福利待遇;4.聘用人員日常管理由用人單位負責(zé)，考核標準參照事業(yè)單位公職人員考核標準執(zhí)行，與所在單位工作人員一起考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù);5.聘用人員由用人單位負責(zé)教育學(xué)習(xí)、管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員需仔細閱讀《公告》和《職位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。(二)報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料真實有效。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格，且在3年內(nèi)不得參加伊寧縣組織的各類縣級招聘考試。(三)考生在填寫《報名表》時應(yīng)認真核實聯(lián)系電話，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責(zé)。(四)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響考試資格的，由考生本人負責(zé)。(五)招聘工作自覺接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　本《公告》由縣人社局、紀委監(jiān)委共同負責(zé)解釋。聯(lián)系人：卡迪亞(縣人力資源和社會保障局)18699918519盧俊芬(伊寧縣融媒體中心)13031369886咨詢電話：18699918519(縣人力資源和社會保障局)13031369886(縣融媒體中心)監(jiān)督電話:0999-6751110(縣紀委監(jiān)委)

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　　1、2020年伊寧縣面向社會公開招聘融媒體中心全媒體記者、新媒體編輯、IT應(yīng)用技術(shù)職位表.xls