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    2020年宜賓市公開招聘6名聘任制公務(wù)員的公告
    2020-08-17 16:57:51   地區(qū):四川   瀏覽:0
     根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定,經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn),我市決定面向社會公開招聘聘任制公務(wù)員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職位

    宜賓市三江新區(qū)管委會城鄉(xiāng)規(guī)劃高級主管1名;

    宜賓市三江新區(qū)管委會工程建設(shè)高級主管1名;

    宜賓市三江新區(qū)管委會開放合作高級主管1名;

    宜賓市三江新區(qū)管委會投融資高級主管1名;

    宜賓市三江新區(qū)管委會統(tǒng)計管理高級主管1名;

    宜賓市文化廣播電視和旅游局文旅規(guī)劃師1名。

    招聘職位職責(zé)等詳見《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘資格條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.年滿十八周歲;

    3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

    7.法律規(guī)定的其他條件。

    招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

    年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

    (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

    應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。

    三、報名

    (一)職位查詢

    本次招聘具體職位信息、報考條件等詳見《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

    (二)報名時間

    2020年8月15日8:00至9月15日24:00,報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾時不再受理。

    (三)報名方式

    本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報名材料包括:

    (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

    (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

    (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

    電子郵箱地址:

    宜賓市三江新區(qū)管委會ybsjxq412@163.com

    宜賓市文化廣播電視和旅游局359672013@qq.com

    每人限報一個職位。報名資料提交后請務(wù)必?fù)艽驅(qū)?yīng)招聘單位咨詢電話確認(rèn)。

    (四)資格審查

    資格初審工作由市委組織部組織招聘單位實施。資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘任資格。

    各職位資格審查合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的職位,取消本次聘任職位,或者經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進(jìn)行。

    四、考試測評

    考試測評采取筆試、實績考核和面試方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,主要測試應(yīng)聘者履行招聘職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績滿分為100分,其中公共知識測試占20%,專業(yè)知識測試占80%。

    筆試具體時間和地點另行通知。