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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn)，我市面向全國(guó)公開招聘5名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和待遇

自貢市發(fā)展和改革委員會(huì)高級(jí)發(fā)展規(guī)劃主管1名；

自貢市財(cái)政局政府投資項(xiàng)目財(cái)政評(píng)審主管1名；

自貢市自然資源和規(guī)劃局高級(jí)規(guī)劃主管1名；

自貢市審計(jì)局投資審計(jì)主管1名；

自貢市大安區(qū)自然資源局規(guī)劃主管1名。

聘任期間實(shí)行年薪制，具體由招聘單位與應(yīng)聘人員面議，以聘任合同為準(zhǔn)。符合自貢市相關(guān)人才政策的，可按規(guī)定同時(shí)享受相應(yīng)政策待遇。招聘職位的崗位職責(zé)、薪酬待遇等詳見《2020年自貢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）應(yīng)聘資格條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．年滿十八周歲；

3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有符合招聘職位要求的資格條件；

7．法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年自貢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日。

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5．受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

2020年8月15日8:00至9月15日24:00，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2．報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2020年自貢市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2），并將報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料（《報(bào)名登記表》為Excel電子版，電子照片為JPG格式，其余材料為PDF格式），打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱，并進(jìn)行電話確認(rèn)。招聘單位聯(lián)系方式詳見《2020年自貢市聘任制公務(wù)員各招聘單位聯(lián)系監(jiān)督電話匯總表》（附件3）。

3．報(bào)名材料

（1）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料掃描件；

（3）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料，主要包含主持或參與開展的研發(fā)項(xiàng)目材料，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或作為負(fù)責(zé)人、主要骨干完成的工程項(xiàng)目方案、案例、學(xué)術(shù)論文的證明材料掃描件，或具備相應(yīng)專業(yè)能力證明資料掃描件；

（4）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。原件審核時(shí)間另行通知。

（二）資格審查

根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績(jī)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，取消資格。

資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃超過(guò)3:1比例的職位，采取公開招聘的方式；不足3:1比例的，經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn)，按規(guī)定程序從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進(jìn)行。

（三）綜合測(cè)評(píng)