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聘任制公務員符合成都市引進高層次專業(yè)人才條件的，經(jīng)認定后可按照規(guī)定享受相關高層次專業(yè)人才待遇。

（二）日常管理。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)和《聘任合同》進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。

聘任制公務員在聘期內一般不得變動職位。確因工作職能調整變化等特殊原因需要變動職位的，經(jīng)同級黨委組織部門同意，聘任機關可與其重新簽訂聘任合同。

聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關規(guī)定處理。

對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀的，報經(jīng)中共四川省委組織部批準，可以轉為委任制公務員。

（三）紀律監(jiān)督。為確保公平公正，聘任機關同級紀檢監(jiān)察部門將對此次公開招聘聘任制公務員工作進行全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：中共成都市委組織部干部監(jiān)督電話028-12380

東部新區(qū)028-86360103

溫江區(qū)028-82668308

報名咨詢電話：成都東部新區(qū)黨群工作部028-86360115

中共成都溫江區(qū)委組織部028-82717022

附件：1．2020年成都市公開招聘聘任制公務員職位表

2．2020年成都市公開招聘聘任制公務員報名登記表

中共成都市委組織部

2020年8月13日

來源：

http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/noticecontent.jsp