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　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布。

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　5.面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績(jī)

　　1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的入圍人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低1:1比例確定入圍人員。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績(jī)相同的，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高到低順序確定。

　　2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谑��?yīng)急管理廳網(wǎng)站發(fā)布。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象：考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應(yīng)聘空缺的名額，若需遞補(bǔ)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定，可從面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.體檢時(shí)間及集中地點(diǎn)：另行通知。

　　(二)考察

　　1.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.按《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模�可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　九、擬聘人選公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘人選在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　擬聘用人員公示結(jié)果無(wú)異議不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　十、紀(jì)律要求

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(二)本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　十二、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話(huà)

　　聯(lián)系部門(mén)：海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-68966773、68966771

　　聯(lián)系部門(mén)：海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-68958363