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　　(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　機關(guān)、事業(yè)單位在編人員報考的要提供主管部門同意報考證明。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低等額確定;如筆試成績相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。

　　體檢工作由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　考察工作由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織，各縣區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

　　體檢、考察時間地點另行通知。

　　七、公示

　　考察結(jié)束后，由市衛(wèi)生健康委員會將《擬聘用人員的函》、《亳州市事業(yè)單位招聘人員聘用審批表》、《亳州市事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項目”證書人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗證報告、資格證書及驗證報告、考察材料、資格復(fù)審材料，報市人力資源和社會保障局審核。對違反公開招聘規(guī)定或未按規(guī)定時間提供招聘崗位所要求學(xué)歷的報考人員，取消聘用資格。審核合格的在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　八、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。首聘聘期為3年，聘用期間允許參加面向社會的公開招聘考試、允許調(diào)動工作。3年聘期結(jié)束可以回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用人員待遇按全額撥款事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣區(qū)財政全額供給。各職位打包招聘，聘用后按考試成績高低，由考生擇崗。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、有關(guān)事宜

　　本《公告》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次考試，市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　政策咨詢電話：0558-5625368(市衛(wèi)健委)

　　0558—5132010(市人社局)

　　考務(wù)咨詢電話：0558—5118606(市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0558—5119220(市紀(jì)委駐環(huán)保局紀(jì)檢組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。后續(xù)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。特此公告。

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