亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

　　(3)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(4)成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)�？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在海口市林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組研究后，擬錄人員名單通過(guò)�？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑海口市人力資源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-68626535，聯(lián)系人：黃先生

　　監(jiān)督電話(huà)：0898-68724516(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　技術(shù)支持電話(huà)：0898-65230708

　　以上聯(lián)系方式咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年�？谑辛謽I(yè)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位列表.xlsx