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　　為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《關于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)、《關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號)以及《關于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，長春市朝陽區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有21家事業(yè)單位，提供了33個崗位，計劃招聘工作人員50名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年長春市朝陽區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號公告)》(附件)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月17日至2002年7月17日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員、中級專業(yè)技術崗位、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月以后出生)。年齡計算時間點均以7月17日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　6.依據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕，按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關條件,詳見附件。

　　2.技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應崗位。

　　3.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意;

　　3.招聘崗位條件要求具有專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

　　4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生，不得用已取得的學歷學位報考);

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;