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　　側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。

　　3.考核成績計(jì)算方法

　　(1)2001-2009崗位考核成績=網(wǎng)絡(luò)試講×100%。

　　2010崗位考核成績=網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試×100%。

　　(2)考核成績計(jì)算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取剩余考評小組成員的平均分計(jì)算得出考生成績(成績保留2位小數(shù))。主考官、監(jiān)督員在成績單上簽字后，當(dāng)場宣布成績。60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。

　　(3)考核成績相同者，采取加試的方式確定成績最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.心理測試

　　(1)考核成績?yōu)?0分以上人員方可進(jìn)入心理測試。心理測試成績不計(jì)入考核成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，未參加心理測試或有重大心理問題者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)心理測試考核內(nèi)容

　　考生在規(guī)定時間內(nèi)完成1套測試題，通過考生給出的答案，了解考生性格特征和心理素質(zhì)。

　　5.試工

　　2001-2009崗位不進(jìn)行試工。

　　2010崗位需按網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試成績1:1比例確定進(jìn)入試工人員，未按指定時間到指定地點(diǎn)參加試工的視為自動放棄。

　　試工考核時間為4周。試工考核滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　試工環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，按網(wǎng)絡(luò)試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。 

　　網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試、網(wǎng)絡(luò)試講成績、試工人員名單將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。

　　(四)體檢

　　新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http：//www.xjvu.edu.cn)上予以公布。

　　未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動放棄;按同一崗位考核成績由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員，無遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　　新疆職業(yè)大學(xué)組織確定體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

　　(五)考察

　　1、新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察中堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3、對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

　　4、考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委會研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　(六)公示

　　擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http：//www.xjvu.edu.cn)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。