根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào))、《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號(hào))、青海省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及中共青海省教育廳黨組《關(guān)于印發(fā)2020年青海省中小學(xué)教學(xué)研究與教師發(fā)展中心進(jìn)人工作方案》(青教黨組〔2020〕64號(hào))的精神,經(jīng)研究,我中心面向高校公開引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才范圍
面向全國高等學(xué)校引進(jìn)碩士研究生(重點(diǎn)面向西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)以及省外其他“雙一流”高校),限應(yīng)屆畢業(yè)生?己藭r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
二、引才人數(shù)和崗位
2020年計(jì)劃引進(jìn)人才共5人,其中綜合部擬引進(jìn)教研信息化管理1人、課程教材研究部擬引進(jìn)2人、教師發(fā)展研究部擬引進(jìn)2人。崗位說明見附表1。
三、引才方式
通過網(wǎng)上投遞簡歷等材料進(jìn)行報(bào)名,按照考核聘用方式對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
四、引才條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,誠實(shí)守信,身心健康,忠誠于黨的教育事業(yè),甘于為教育事業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn);
(三)限應(yīng)屆畢業(yè)生,符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,其中學(xué)歷學(xué)位要求均為全日制碩士及以上學(xué)歷研究生;
(四)年齡在35周歲(含35周歲)以下,身體健康,如特別優(yōu)秀或具有博士學(xué)位的,年齡可適當(dāng)放寬;
(五)具有高級中學(xué)教師資格證書(根據(jù)2020年特殊情況,可以先上崗再考證);
(六)能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的寫作、表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(七)具備崗位所需要的其他條件。
五、引才程序
引才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核測評、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。引才公告在青海省教育廳官網(wǎng),西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)等“雙一流”高校校園網(wǎng),以及省內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:有應(yīng)聘意向的碩士研究生(限應(yīng)屆畢業(yè)生),采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,通過電子郵箱提交報(bào)名表及以下個(gè)人資料。
2.報(bào)名所需材料:
(1)個(gè)人簡歷;
(2)下載填寫《青海省中小學(xué)教學(xué)研究與教師發(fā)展中心人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2);
(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生附學(xué)生證)高級中學(xué)教師資格證(如無可免);
(4)獲獎(jiǎng)證書、科研成果(項(xiàng)目結(jié)題、立項(xiàng)證明,論文檢索證明)、專業(yè)課程成績一覽表(培養(yǎng)院系加蓋公章)。
(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證,同時(shí)必須在2020年8月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書、學(xué)位證書被暫扣或遺失的,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。
將以上材料的電子版以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱332711827@qq.com,請將郵件名按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷層次+專業(yè)+報(bào)考崗位”的格式填寫。
聯(lián)系方式:0971--6331216;6310572
3.報(bào)名時(shí)間:2020年7月10日至7月20日。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。省教研與教師發(fā)展中心嚴(yán)格按照引才公告確定的條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消資格。
(四)考核測評
1.考核內(nèi)容
通過資格審查的人員,統(tǒng)一電話通知,集中組織面試。根據(jù)工作需要,本著“干什么、考什么”的原則,結(jié)合省中小學(xué)教學(xué)研究與教師發(fā)展中心的職能特點(diǎn),面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力,側(cè)重于課程論、教育學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方面的能力。
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