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資格審查通過人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄數(shù)的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)能力測試

需進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試成績占比不超過面試總成績的50%，并計(jì)入面試成績。

自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)（單位）專業(yè)能力測試自行組織實(shí)施，地州級以下機(jī)關(guān)專業(yè)能力測試由各地（州、市）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)（單位）組織實(shí)施。

（五）總成績計(jì)算

1.公共科目總成績計(jì)算

總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績×50%。

2.公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績計(jì)算

總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績并列的，筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測評（人民警察職位）

報(bào)考各類各級人民警察、司法警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評。體能測評只進(jìn)行一次，其中4×10米往返跑項(xiàng)目測評次數(shù)不超過2次，1次達(dá)標(biāo)視為合格。

體能測評按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，體能測評不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（見附件7）執(zhí)行。

（七）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)（單位）在本級公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。

報(bào)考各級各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件8）執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢人員按照各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)（單位）的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄機(jī)關(guān)（單位）或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）規(guī)定，經(jīng)地（州、市）以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

（八）考察

各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)（單位）按規(guī)定對報(bào)考本地、本機(jī)關(guān)的體檢合格人員組織考察�？疾靾�(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

被考察人員應(yīng)認(rèn)真填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2020年度公開考試錄用公務(wù)員考察表》（見附件9），并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

在考察中，經(jīng)審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。