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　　根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(青人社廳發(fā)〔2018〕2號(hào))、《青海大學(xué)人才高地建設(shè)實(shí)施方案》等政策規(guī)定，青海大學(xué)2020年面向社會(huì)公開招聘90名(其中博士研究生35名，碩士研究生及以上51名，本科及以上4名)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　青海大學(xué)招聘崗位面向全國(guó)招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握崗位要求必備的專業(yè)技能;具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研、管理能力和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，符合應(yīng)聘崗位要求。

　　(三)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)具有國(guó)家全日制普通高校(含國(guó)家授予普通高等教育權(quán)的科研機(jī)構(gòu))學(xué)歷。年齡要求：40周歲以下的，為1979年7月10日以后出生;35周歲以下的，為1984年7月10日以后出生;30周歲以下的，1989年7月10日以后出生。

　　(五)具備與招聘崗位設(shè)置專業(yè)一致的專業(yè)，畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書，具有招聘崗位要求的相關(guān)資格證書。招聘崗位詳見《青海大學(xué)2020年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、發(fā)布公開招聘工作人員考核方案、專業(yè)考核、面試、體檢、政審考察、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行，具體安排詳見《青海大學(xué)2020年公開招聘工作日程計(jì)劃表》(附件2)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年7月10日9時(shí)-7月17日18時(shí)，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為7月10日-7月19日;報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海大學(xué)門戶網(wǎng)WWW.QHU.EDU.CN/人才招聘/我要應(yīng)聘，以本人身份證號(hào)注冊(cè)賬號(hào)，并登錄青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)，按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名程序請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀《青海大學(xué)人員招聘網(wǎng)上報(bào)名指南》(附件3)。網(wǎng)上報(bào)名需上傳親筆簽名的《2020年應(yīng)聘青海大學(xué)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)。網(wǎng)上資格審查通過人員名單將在青海大學(xué)門戶網(wǎng)公布，應(yīng)聘者可同時(shí)申報(bào)2個(gè)崗位，如考核時(shí)間相沖突，自行抉擇應(yīng)聘崗位。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的，由學(xué)校視專業(yè)考核和面試的成績(jī)決定是否錄用。相關(guān)結(jié)果以青海大學(xué)門戶網(wǎng)發(fā)布的信息公告為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)提供有效二代身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料(原件和復(fù)印件)。

　　(三)考核方式及成績(jī)占比

　　1.專業(yè)技術(shù)崗位

　　專業(yè)技術(shù)崗位由專業(yè)考核和面試兩部分組成。

　　(1)博士研究生崗位

　　總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+高層次人才面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、高層次人才面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(2)碩士研究生、本科崗位(含報(bào)考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生)

　　總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(3)專職實(shí)驗(yàn)員崗位

　　總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.管理崗位

　　(1)管理崗位

　　除信息化技術(shù)中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處3個(gè)管理崗位外，其余管理崗位由專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。專業(yè)考核由綜合素質(zhì)測(cè)試和崗位能力測(cè)試兩部分組成，綜合素質(zhì)測(cè)試、崗位能力測(cè)試總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×30%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。