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未組織專業(yè)科目考試、專業(yè)能力測試職位的報(bào)考者總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）÷2×50%+面試成績×50%。  

公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考者總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安類專業(yè)科目成績×30%）×50%+面試成績×50%。  

法院系統(tǒng)、檢察機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+法律基礎(chǔ)知識成績×30%）×50%+面試成績×50%。  

市商務(wù)委、市審計(jì)局有專業(yè)能力測試職位的報(bào)考者總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）÷2×50%+（面試成績×70%+專業(yè)能力測試成績×30%）×50%。  

招錄機(jī)關(guān)原則上應(yīng)在面試當(dāng)天公布總成績和參加體檢人選名單，面試考生人數(shù)較多的應(yīng)在考試結(jié)束后1日內(nèi)公布。公布方式可通過公告形式在面試考場或招錄機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)公布，同時(shí)在招錄區(qū)縣、市級部門官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。  

面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。  

五、體檢和考察  

（一）體檢  

  體檢在10月19日至21日期間進(jìn)行。體檢人選從面試合格人選中按同一職位報(bào)考者總成績從高分到低分，依據(jù)招考指標(biāo)1︰1比例（市商務(wù)委按照2︰1比例）確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績從高分到低分的順序確定。若上述各項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試面試，并按加試成績的高低依次確定體檢人選，若其中一名報(bào)考者為符合政府安排工作條件的退役士兵或?yàn)橐咔榉揽匾痪�表現(xiàn)突出的社區(qū)干部，則直接將其確定為體檢人選。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

根據(jù)職位需要，市商務(wù)委對報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。  

（二）考察  

  體檢合格者，由招錄機(jī)關(guān)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》等規(guī)定對其進(jìn)行考察�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

市商務(wù)委實(shí)行差額考察，考察人選與招考人數(shù)的比例為2︰1，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。  

六、公示  

考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示公告可在招錄機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)公布，同時(shí)在招錄區(qū)縣、市級部門官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。  

公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。  

七、錄用審批與試用  

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。