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　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考生考核面試成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。入圍人員自動(dòng)放棄，或經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。考生如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘者面試成績相同且影響遞補(bǔ)人選確定，須進(jìn)行加試面試，按加試面試成績由高至低順序確定。

　　體檢由三亞市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。考察不合格的考生不予聘用。

　　自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。體檢和考察結(jié)果在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　對(duì)擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，公開招聘的考生按公開招聘綜合成績，從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、招聘工作紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　(二)招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》等確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。

　　(三)本次招聘工作除發(fā)布招聘公告和擬聘人員名單公示外，其他相關(guān)信息均在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　2020年7月1日