2.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
3.面試
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定,按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,主要為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審占面試成績(jī)的權(quán)重為70%,主要從實(shí)際業(yè)績(jī)(項(xiàng)目成果)、獲得榮譽(yù)(市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)授予)、學(xué)術(shù)科研論文等方面進(jìn)行量化打分。結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的權(quán)重為30%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.成績(jī)計(jì)算
筆試、面試均為百分制,考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入綜合成績(jī)?偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,按面試成績(jī)確定排名順序。
(五)組織考察
根據(jù)考試結(jié)果1:2差額確定考察人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)和組織考察情況,按1:1確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。未按規(guī)定時(shí)間體檢者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄或因體檢不合格的依次遞補(bǔ),另一名考察人選如再出現(xiàn)放棄或因體檢不合格的不再遞補(bǔ)。
(七)聘前公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人選名單,在三沙市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、崗位情況及擬聘人員基本情況,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
因擬聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的,公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用
公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。編內(nèi)人員工資待遇按照三沙市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-66778897、16689587628
監(jiān)督電話:0898-66706522
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