不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作要突出政治標準?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人選。
因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,終止錄用程序。
九、公示與錄用
(一)確定擬錄用人員
招錄機關要按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
招錄機關對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學歷學位與專業(yè),同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
(三)錄用
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),新錄用公務員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實的,終止錄用程序。錄用手續(xù)原則上在12月31日前完成。
為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。受理舉報機關須嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺,不進行遞補。
十、特別提示
(一)報考人員請選擇公務員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。
(二)根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,各級公務員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)加大打擊作弊力度,嚴肅處理作弊人員。嚴格執(zhí)行《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》,對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效,五年或終身限制報考的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件7)的要求,誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。在招考過程中,被中央機關、外省機關錄用為公務員的(從擬錄用公示起始日計算),應如實向招錄機關報告,并終止在我省參加考試的行為。
十一、招考服務咨詢電話
(一)政策咨詢電話:
省委組織部公務員二處0731-82217349
(二)報名考務咨詢電話:
省人事考試院考務一部0731-85063791、85063796
(三)技術服務咨詢電話:
省人事考試院信息技術部0731-85063794
(四)市州公務員主管部門和考務部門咨詢電話:
詳見《市州咨詢電話和考錄信息發(fā)布網(wǎng)址》(附件8)。
十二、本次招考政策由省公務員局負責解釋。
附件:
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