1.確定面試資格復(fù)審人員。對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位,以筆試總成績從高到低的順序,按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員;對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上,考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位,達到最低控制分數(shù)線的人員進入面試資格復(fù)審。
公共科目筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績
無專業(yè)科目筆試職位筆試總成績=公共科目筆試總成績
有專業(yè)科目筆試職位筆試總成績=公共科目筆試總成績+專業(yè)科目筆試成績
按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的,并列者同時進入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱阏,不得進入面試資格復(fù)審。
進入面試資格復(fù)審人員情況將在省政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.面試資格復(fù)審。面試前須進行面試資格復(fù)審,資格復(fù)審的時間、地點等具體事項將在省政府門戶網(wǎng)另行通知。
報考人員提交有關(guān)材料主要信息不實的,取消面試資格。
符合報考條件的事業(yè)單位在編人員進入面試資格復(fù)審時,須提交具有干部管理權(quán)限的機關(guān)出具的同意報考證明,無法出具同意報考證明的考生不能通過面試資格復(fù)審。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。
3.體能測評。報考人民警察職位(包括公安系統(tǒng)職位,法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位,司法監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位)的人員,在面試資格復(fù)審合格后,須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員,不得進入面試。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加體能測評的,視為考生自動放棄面試資格。
4.人員遞補。在規(guī)定時限內(nèi)進行人員遞補。
對人民警察職位體能測評后形成的缺額遞補一次。
對于錄用計劃數(shù)少于10名(不含10名)的職位,因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上,在不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員范圍中,按筆試總成績從高到低依次遞補。
對錄用計劃數(shù)多于10名(含10名)的職位,面試資格復(fù)審(體能測評)合格人數(shù)多于錄用計劃數(shù)2倍時,不予遞補;合格人數(shù)少于錄用計劃數(shù)2倍時,按不超過錄用計劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補一次。
面試資格復(fù)審合格人員進入面試。
(二)設(shè)有專業(yè)技能測試職位的面試資格復(fù)審
設(shè)有專業(yè)技能測試的職位,按與錄用計劃數(shù)5倍的比例,以公共科目筆試總成績由高到低的次序,確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審有不合格人員時不再遞補。專業(yè)技能測試在面試之前由相關(guān)部門組織實施,面試資格復(fù)審合格人員參加。專業(yè)技能測試滿分為100分。
專業(yè)技能測試后,以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測試成績按原始成績加總后排序,按錄用計劃3倍的數(shù)量,由高分到低分確定進入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位成績并列的,并列者同時進入面試。
(三)面試組織實施
全省面試工作由省、市部門分別組織實施。面試滿分為100分。
面試時間和地點另行公告。
面試時,報考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布,并由考生簽字確認。
(四)綜合成績的計算及確定進入體檢人員
1.綜合成績的計算公式
綜合成績1(無專業(yè)科目筆試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3×60%﹢面試成績×40%
綜合成績2(有專業(yè)科目筆試)=筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目筆試成績)÷4×60%+面試成績×40%
綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%﹢面試成績×30%
公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績時均保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時,則按烈士子女、退役士兵、參加2020年抗疫專項工作、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序,確定綜合成績排序。
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