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　　(5)近期正面免冠1寸彩色藍(lán)底證件照片;

　　(6)相應(yīng)崗位要求的其他證書、證明材料(應(yīng)聘高層次高中教師崗位人員需提供高級及以上職稱證書，面向建檔立卡貧困戶崗位的報(bào)名人員需提供《海南省建檔立卡貧困戶扶貧手冊》家庭成員信息頁等)。

　　(7)委培、定向及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位及縣級以上主管部門同意報(bào)考的證明。

　　4.報(bào)考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與公告要求和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　5.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年6月27日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

　　6.報(bào)考人員在進(jìn)行報(bào)名時(shí)務(wù)必記住本人的報(bào)名表編號和管理密碼，否則不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證和查詢，由此產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)間截止后10天內(nèi)完成。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準(zhǔn)。

　　資格初審和復(fù)審結(jié)果在定安縣人民政府網(wǎng)公布。資格審查貫穿本次招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　1.高層次高中教師崗位。

　　考試以面試方式進(jìn)行，招聘崗位不設(shè)開考比例。面試成績?yōu)榘俜种�，�?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(1)面試人選：通過面試資格復(fù)審的報(bào)名人員。

　　(2)面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(3)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容：根據(jù)崗位實(shí)際要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。

　　2.普通高中教師、小學(xué)教師和幼兒園教師崗位。

　　考試分為筆試和面試，筆試、面試成績、考試總成績?yōu)榘俜种�，�?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(1)筆試

　�、俟P試人員：通過資格初審的報(bào)名人員。崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師的崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意可適當(dāng)放寬開考比例。

　�、诠P試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

　�、酃P試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。。

　�、芄P試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　�、莩煽児�布：筆試成績在定安縣人民政府網(wǎng)公布。

　�、拮⒁馐马�(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證進(jìn)入考場考試。

　　(2)面試

　�、倜嬖嚾诉x：通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2;9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　�、诿嬖嚪绞�、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。

　　③成績公布：面試時(shí)當(dāng)場公布，面試結(jié)束后在定安縣人民政府網(wǎng)公布。

　�、苊嬖嚭细穹�?jǐn)?shù)線劃定：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(3)考試總成績計(jì)算

　　考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低順序排列。

　　考試總成績在定安縣人民政府網(wǎng)公布。