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    2020年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廣播電視大學(xué)事業(yè)單位人員招聘公告
    2020-06-16 23:03:43   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      (二)面試資格審查

      招聘單位按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查,擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過(guò)人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      面試結(jié)束后,我單位工作人員將通知報(bào)考人員是否取得面試資格。

      (三)面試

      面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      1.教育教師類(lèi)崗位

      總成績(jī)=試講×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。

      2.綜合管理類(lèi)崗位

      總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×70%+試工×30%。

      計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×50%+計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試×20%+試工×30%。

      面試采取網(wǎng)上面試的方式,教育教師類(lèi)崗位按照試講、結(jié)構(gòu)化面試的順序進(jìn)行,綜合管理類(lèi)崗位按照結(jié)構(gòu)化面試、試工順序進(jìn)行。其中,試講要求試講主題、內(nèi)容為指定教材,講課時(shí)間為每人15分鐘,使用PPT等展示工具。試講結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試;綜合管理類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后進(jìn)行試工(計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位加試計(jì)算機(jī)能力測(cè)試),教育教師類(lèi)崗位考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,綜合管理類(lèi)考生待試工結(jié)束后宣布成績(jī)。

      面試單項(xiàng)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的,按照面試成績(jī)由高到低,以崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定通過(guò)面試的人員。

      (四)體檢

      按照面試成績(jī)、試工成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))(附件4),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

      (五)遞補(bǔ)

      在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

      (六)考察

      體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      (七)公示

      兵團(tuán)廣播電視大學(xué)將此次公開(kāi)招聘擬聘用人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審議,經(jīng)研究同意后,按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

      (八)審批聘用

      公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,由兵團(tuán)廣播電視大學(xué)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)及聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)《兵團(tuán)廣播電視大學(xué)月考核管理辦法》,試用期內(nèi)有2次基本合格或1次不合格的,取消聘用。

      (九)到崗后資格復(fù)核

      擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。

      七、監(jiān)督

      兵團(tuán)廣播電視大學(xué)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

      監(jiān)督電話:0991—8838116

      八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

      1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

      2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)廣播電視大學(xué)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。