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　　(一)考試招聘

　　1、筆試科目及合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)筆試科目：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，幼兒園教師筆試內(nèi)容為《學(xué)前教育基礎(chǔ)理論知識》、幼兒園醫(yī)務(wù)人員內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識、其他招考崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　(2)合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績實(shí)行百分制。幼兒園教師、幼兒園醫(yī)務(wù)人員筆試合格分?jǐn)?shù)為60分;保城鎮(zhèn)、三道鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站管理崗位的合格分?jǐn)?shù)線，按所應(yīng)聘崗位退役軍人筆試成績的平均分來劃定;其他招考崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。

　　(3)成績公示：筆試成績將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　(4)筆試時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試資格復(fù)審

　　(1)復(fù)審人選及比例：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位招聘人數(shù)在9人以下的，比例為1:3，10人以上的，比例為1:2，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員確定;定向招聘崗位以實(shí)際報名人數(shù)參加面試資格復(fù)審。

　　(2)須提供的材料：應(yīng)聘人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、報名表以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料，以上材料審核原件，留復(fù)印件。復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。

　　(3)遞補(bǔ)及公示：因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　3、面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)面試方式：幼兒園教師面試方式采用現(xiàn)場展示，內(nèi)容為講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫;幼兒園醫(yī)務(wù)人員采用技能操作考核方式進(jìn)行;其他招考崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(2)合格分?jǐn)?shù)線：面試成績實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(3)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、考試總成績

　　按筆試成績、面試成績6:4的比例合成考試總成績，總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高分到低分確定排名順序�？荚嚳偝煽冊诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告，公告時間為7天。

　　(二)體檢

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績或考核結(jié)果由高至低，按1:1比例等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績或考核結(jié)果從高至低依次遞補(bǔ)，若沒有符合遞補(bǔ)條件的人員則取消該崗位招聘計劃。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間參加體檢，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　體檢由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察

　　1、考察工作由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察時間另行通知。

　　2、公示：保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、考核結(jié)果、體檢結(jié)果和考察結(jié)果，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。