亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 公務員考試 >> 地方公務員
    2020年上半年四川省省級機關公開考試錄用公務員公告
    2020-06-09 17:39:14   地區(qū):四川   瀏覽:0

    2.國(境)外留學人員報考的,應出具教育部國(境)外學歷學位認證書?忌傻顷懼袊魧W網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理。

    3.國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

    資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一職位的考生中,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動放棄面試資格。資格審查合格的人員,按川發(fā)改價格〔2017472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。

    (三)面試

    經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人第二代有效身份證和有關證明材料參加面試。面試時間暫定為917日至920日。面試具體事項由招錄機關另行通知。面試成績滿分為100分,占考試總成績的40%。

    五、體檢、考察及公示

    (一)體檢

    各職位按考試總成績由高到低的順序,等額確定進入體檢人選?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次;筆試成績?nèi)韵嗤模群笠?/span>《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低確定名次。

    實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于本次公招達到開考比例職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

    體檢由招錄機關組織實施,在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行。

    招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

    體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中,按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

    (二)考察

    招錄機關確定考察人選,進行報考資格復審和考察。

    報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

    考察工作突出政治標準,重點考察是否符合增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。

    考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中,按考試總成績由高到低的順序依次遞補,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

    (三)公示

    招錄機關提出擬錄用人員名單,在報名網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校或者工作單位、準考證號、考試總成績、職位排名,同時公布監(jiān)督電話。公示期為5個工作日

    公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額時,不再遞補。

    六、錄用審批及試用期

    (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招錄機關報省委組織部辦理錄用手續(xù)。新錄用公務員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的,取消錄用。

    (二)新錄用公務員試用期為1年。對新錄用公務員的管理,按照公務員法和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

    七、紀律與監(jiān)督

    本次公務員錄用工作接受監(jiān)督,報考者可以向招錄機關、考試機構(gòu)提出意見建議。相關部門應當及時受理,并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。