五、體檢、考察及公示
(一)體檢
面試結(jié)束后,各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。面試缺考、違紀(jì)者,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位,擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,其考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績。
體檢在市級以上公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并由市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
(二)考察
招錄機(jī)關(guān)(單位)對體檢合格的人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審主要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,確認(rèn)提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。根據(jù)資格復(fù)審和考察情況作出考察合格與否的結(jié)論。
考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
(三)公示
招考機(jī)關(guān)(單位)確定擬錄用人員,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試總成績、職位排名等信息,同時公布監(jiān)督電話。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個工作日。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招考機(jī)關(guān)(單位)報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次招考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動終止參加本次考錄,本次報(bào)考機(jī)關(guān)(單位)不予錄用。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時報(bào)到的,取消錄用。
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