十、考察
1.自治區(qū)團(tuán)委對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué);騿挝还。如無工作單位者,由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、公示
自治區(qū)團(tuán)委在天山網(wǎng)(www.ts.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)團(tuán)委報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十三、其他事項(xiàng)
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在天山網(wǎng)(www.ts.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。
2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并按要求及時(shí)關(guān)注天山網(wǎng)(www.ts.cn)發(fā)布的考試公告,以防錯(cuò)過考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)團(tuán)委機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0991—2825724
5.本方案未盡事宜,由自治區(qū)團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
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