六、考試
1、考試采取筆試、面試相結合的辦法。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和能力,主要考察行政職業(yè)能力和高校輔導員職業(yè)能力的相關理論和實踐。面試采取結構化面試方式。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。
2、根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。
3、綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。若綜合成績并列的,則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械,則加試一場面試,綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>
4、筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參加考試人員成績、進入面試人選名單請關注集美大學誠毅學院人力資源部網(wǎng)站(http://cyhr.jmu.edu.cn/)。
七、政審和體檢
1、根據(jù)綜合成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審、體檢人選;體檢標準及項目參照我省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標準執(zhí)行。
2、未按時體檢的,視為自動放棄;政審、體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補。
八、公示
院長辦公會研究確定擬錄用人員名單,在學院信息公開和人力資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
九、聘用、薪酬待遇
1、公示及政審體檢結果不影響入職的,人力資源部通知其辦理入職手續(xù)。
2、學院實行聘用制,錄用人員與學院簽訂聘用合同,人事關系由廈門市人才服務中心代理,戶口可遷入學院集體戶(廈門市集美區(qū)戶口)。
3、學院按月發(fā)放薪酬,標準不低于廈門同類高校同類崗位水平,并為教職工辦理國家規(guī)定的社會保險。
4、符合學院輔導員教師專業(yè)技術職務聘任條件的,可聘任相關專業(yè)技術職務(輔導員教師專業(yè)技術職務系列:助教、講師、副教授、教授)。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:福建省廈門市集美區(qū)集美大道199號集美大學誠毅學院人力資源部
聯(lián)系人:曾老師;聯(lián)系電話:0592-6184996;6188653
郵編:361021
網(wǎng)址:http://cyhr.jmu.edu.cn/
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集美大學誠毅學院人力資源部
2020年3月18日
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