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　　(2)每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

　　(四)報名材料要求

　　報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名+學歷”)壓縮包發(fā)至報名郵箱，并按以下序號排序附件內(nèi)容：

　　(1)身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上)。

　　(2)學歷學位證書掃描件：所取得本科及以上各學段的畢業(yè)證書、學位證書、及提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，持國(境)外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，提交由學校教務(wù)處或研究生處出具的學籍證明材料)，以上材料掃描在同一PDF中。

　　(3)在編在崗人員還須提供所在單位人事部門出具的同意報考證明，近三年考核結(jié)果和單位廉政意見。

　　(4)中共黨員(含中共預備黨員)證明：由黨組織關(guān)系所在的黨組織出具。

　　(5)學生干部證明：曾擔任校(院)級學生會、團委部長以上干部(或班長、團支部書記，不含社團干部)。

　　(6)提供個人征信報告記錄。

　　(五)資格審查、考試及考核人選確定

　　由學校人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室做報名人員的資格審查工作，并在學校網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。其中，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核;考試進行招聘的每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考;達不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。經(jīng)資格審查符合條件者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)資格證書、崗位要求的相關(guān)證明和身份證到學校人事處，現(xiàn)場確認復核或事后進行材料復核。復核通過者，獲得考試資格后領(lǐng)取筆試《準考證》。未按時領(lǐng)取準考證者，視為自動放棄考試資格。

　　五、考試(考核)招聘

　　(一)考試招聘

　　電子商務(wù)教師2、烹飪專業(yè)教師2、舞蹈教師、信息安全專業(yè)教師、數(shù)據(jù)媒體技術(shù)教師等5個崗位，采用考試招聘方式招聘�？荚嚪譃楣P試和面試，成績總分均為100分。

　　1.筆試時間與地點

　　根據(jù)疫情防控情況，確定具體時間和地點，另行通知。

　　2.筆試方式、科目與內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的專業(yè)理論知識等為筆試內(nèi)容(本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班)。筆試實行百分制，并由學校人才招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)實際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分數(shù)線(不低于筆試平均分)，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在學校網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　(1)面試形式與內(nèi)容

　　面試采取試講和答辯等形式進行，試講成績占70%，答辯成績占30%。答辯主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等。

　　(2)面試時間與地點

　　根據(jù)疫情防控情況，確定具體時間和地點，另行通知。

　　(3)面試人選

　　在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上人員)確定。面試實行百分制，現(xiàn)場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前3天，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　4.成績公布

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考試成績在學校網(wǎng)站進行公布。