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　　為了切實(shí)保障縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、園區(qū)辦各項(xiàng)工作良好發(fā)展，進(jìn)一步履行好工作職責(zé)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定，特發(fā)布縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、園區(qū)辦聘用編制工作人員招聘公告。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計(jì)劃發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及數(shù)額

　　本次共招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員5名。其中縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局各招聘2名，園區(qū)辦補(bǔ)充招聘1名。具體范圍、條件等詳見《中寧縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、園區(qū)辦聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。所需專業(yè)根據(jù)寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)參考目錄設(shè)置。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1、政治素質(zhì)好，能夠堅(jiān)持黨的路線方針政策;

　　2、品行良好，作風(fēng)端正，遵紀(jì)守法，服從組織安排;

　　3、身體健康且事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層工作;

　　4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　5、具有使用現(xiàn)代化通訊設(shè)備和操作計(jì)算機(jī)的能力;

　　6、現(xiàn)戶籍為中寧籍的;

　　7、年齡不得超過(guò)35周歲(1985年4月20日以后出生);

　　8、具有全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分、刑事處罰的;

　　2、被開除公職的;

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘程序及辦法

　　1、發(fā)布公告。2020年4月20日-4月24日，在中寧電視臺(tái)、中寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公告招聘有關(guān)事宜。

　　2、報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間以公告時(shí)間為主。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年4月21日-4月25日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-18:00;報(bào)名地點(diǎn)：中寧縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)辦，聯(lián)系電話：0955-5022859。

　　報(bào)考者對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)須攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件)：

　　(1)三張同底版一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;

　　(2)本人身份證、戶口本(或戶口卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份。

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　3、考試�？荚嚬ぷ髟陬I(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)實(shí)施。采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　筆試以行政能力測(cè)試、申論及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，分值100分，占總成績(jī)50%。

　　面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等，分值100分，占總成績(jī)50%。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

　　(1)筆試、面試考題由工作組聘請(qǐng)專家命題(筆試命題分A卷和B卷兩套試卷，由考生現(xiàn)場(chǎng)自主抽取其中一套作答)。筆試、面試工作具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。

　　(2)筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)擬定于中寧十小，考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人員，面試時(shí)需攜帶本人身份證和面試通知單。

　　4、體檢。體檢人員按總成績(jī)由高到低及相關(guān)規(guī)定，按1：1的比例確定體檢人員。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。