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　　2.資格確認：資格審查合格人員需按照公告要求攜帶報名時所提交材料原件及復印件進行資格確認，如發(fā)現(xiàn)資格不符，或未能提供報名時所提交材料原件，將取消應聘人員考試及錄用資格。

　　(四)考試

　　學院將嚴格落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下進行招聘考試。對疫情高、中風險地區(qū)的應聘者，暫不組織現(xiàn)場筆試、面試。對疫情低風險地區(qū)的應聘者，開展現(xiàn)場筆試、面試等工作�？荚嚥捎迷囍v與結構化面試相結合的方式進行。根據(jù)目前疫情防控要求，本次考試地點擬設在校外，參加考試的應聘人員需持有綠色健康通行碼或考試前一周內的核酸檢測報告。同時，應聘者應配合學院進行體溫檢測等其他疫情防控工作。

　　考試總成績按100分計算，其中試講成績占總成績的70%，結構化面試成績占總成績的30%。

　　1.試講與結構化面試分兩個環(huán)節(jié)一并進行。其中試講滿分100分，在考試總成績中按70%折合計算;結構化面試滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算。試講與結構化面試分別賦分，考試結束后，成績當場公布。

　　2.試講主要測試應聘人員專業(yè)知識的運用能力、語言表達能力;結構化面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

　　3.試講與結構化面試具體時間、地點將根據(jù)屆時的疫情防控情況在新疆理工學院官網(wǎng)發(fā)布。

　　4.試講成績公布后，根據(jù)成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按試講成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　5.結構化面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。通過者根據(jù)總成績排名，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　6.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由應聘人員自行負責。

　　7.A類崗位總成績計算方法

　　總成績=試講×70%+面試×30%

　　總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試結束后，將在新疆理工學院官網(wǎng)上公布總成績、排名及進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由新疆理工學院公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。

　　未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆理工學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　(六)考察

　　1.學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.重點核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(七)確定擬聘人員

　　新疆理工學院將按照崗位招聘計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬錄用人員。