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　　因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位，重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　四、考試

　　(一)采取考試的方式招聘，考試包括筆試和面試。按招考職位名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)1：2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1：2比例的，則相應(yīng)遞減該職位的招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

　　筆試結(jié)束后，由瓊海市疫情防控期間緊急招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和職位需求情況，按職位類別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按1:2比例由高到低依次確定面試人選，末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚲C合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，如筆試成績(jī)也相同的，則須加試，加試筆試。

　　五、面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，提供材料不全、有關(guān)材料主要信息不符的，或未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的，或自愿放棄面試的，取消其參加面試資格，并從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　七、考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市政府審批。

　　九、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦、市財(cái)政局、市衛(wèi)健委以及用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、有關(guān)問題說明

　　(一)取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，只能以畢業(yè)證上的專業(yè)報(bào)考。

　　(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1984年4月23日至2002年4月22日期間出生)�？忌�年齡確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

　　(三)學(xué)歷：職位表中未標(biāo)注全日制的均為國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。