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　　4.報名要求：

　　(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。

　　(2)報考人員應如實填寫有關(guān)信息并按要求提交佐證材料電子版。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

　　(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

　　(二)資格審查

　　資格審查結(jié)果在報名截止日期后15日內(nèi)在學院官網(wǎng)公布。

　　被考核(面試)人員須遞交紙質(zhì)版《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院全球招聘報名表》，并攜帶學歷學位證書、職稱、科研等相關(guān)信息佐證材料原件以備查證。應屆畢業(yè)生不能提供學歷學位證書的，須提供在學證明和預畢業(yè)證明。

　　資格審查貫穿招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試、擬聘或聘用資格。

　　(三)組織考核(考試)

　　1.開考條件：

　　(1)考核招聘：不受報名人數(shù)限制，1人即可開考。

　　(2)考試招聘：需通過筆試、面試招聘的崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消崗位的招聘計劃。

　　2.考核(考試)方式：

　　(1)考核招聘：采取業(yè)績考核+試講+答辯方式進行。其中，業(yè)績考核(占30%)：對應聘人近5年(2015年4月1日起)取得的教學、科研成果進行量化考核;試講+答辯(占70%)：對應聘人員專業(yè)知識、教學科研能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面進行綜合考核。(外籍人才不做業(yè)績考核)。

　　(2)公開(考試)招聘：采取筆試(50%)+面試(50%)方式進行。其中：筆試為閉卷考試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識測試。

　　3.考核(考試)內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識(包括政治理論、教育學、心理學、管理學等，本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班);考核(或面試)內(nèi)容為崗位知識和綜合素質(zhì)。

　　4.合格分數(shù)線：考核招聘合格分為75分;考試招聘合格分數(shù)線為筆試成績原則上不低于崗位的平均分，面試合格分為70分，成績未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　5.面試人員確定：按照筆試成績排名以1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例，則以筆試合格人員實際人數(shù)進入面試。

　　6.成績公布：筆試成績在考試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)學院官網(wǎng)公布;考核(面試)成績當場向考生本人公布。

　　7.考核招聘及公開招聘面試考官一般由5人或7人組成，按學科從學院專家?guī)熘须S機抽取。

　　8.注意事項：

　　考核(面試)時未攜帶居民身份證者(外籍人才攜帶護照)視為自動放棄考試資格。

　　(四)體檢及考察

　　根據(jù)考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由學院統(tǒng)一組織，未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，并按應聘同一崗位人員考核(考試)情況(在合格分數(shù)線以上、得票達標)排名順序依次遞補次名人選。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請1次復查。復查在我院招聘領(lǐng)導小組辦公室工作人員陪同下前往指定醫(yī)院進行。體檢結(jié)果以復查結(jié)果為準。

　　體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)�？疾觳缓细瘛⒖忌�自愿放棄或?qū)�考察材料造假的人員，取消其聘用資格。

　　(五)公示

　　根據(jù)考核(考試)成績、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室將擬聘用人員上報海南省教育廳。獲批后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

　　(六)聘用

　　1.事業(yè)編制人員公示期滿，沒有異議的，確定為聘用人員。由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳審批。聘用時間及試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。